Koordinátor/ka cateringových akcí

Michle, Praha
40.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Olga Pohanová, zobrazit tel. číslo

O nás

JLV, a.s.

JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.

O nás

Do týmu Masters Catering (součást skupiny JLV, a.s.) hledáme

dynamickou osobnost s vášní pro gastronomii a touhou po pracovních výzvách na pozici

KOORDINÁTOR/KA CATERINGOVÝCH AKCÍ

 

Co tě u nás čeká?

  • Budeš hlavní postavou při koordinaci cateringových akcí – od příprav až po realizaci.
  • Postaráš se o inventář a mobiliář – jejich přípravu, kontrolu i sklad.
  • Budeš mít přehled o technickém stavu vybavení.
  • Po akci dohlédneš na třídění a kontrolu inventáře po mytí.

Zaujali jsme tě?

Pošli nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

Ozveme se ti do 5 pracovních dnů – pokud ne, dali jsme přednost jinému kandidátovi.

    Co od tebe očekáváme?

    • SŠ vzdělání s maturitou
    • Zkušenosti z gastronomie jsou fajn, ale nejsou podmínkou.
    • Výhodou je znalost restauračního nebo výrobního softwaru.
    • Týmového ducha, časovou flexibilitu a fyzickou zdatnost.
    • Řidičák sk. B – občas budeš muset něco převézt.
    • Angličtina nebo němčina na domluvení se s klienty.

    Co nabízíme?

    • Mzda 40 000 Kč/měs. + příplatky + roční prémie
    • Možnost kariérního růstu na manažera cateringu
    • Zázemí stabilní české firmy s 65letou tradicí
    • 5 týdnů dovolené (po roce zaměstnání)
    • Stravenky
    • 13. plat (vánoční odměna ve výši 1/2 průměrného měsíčního platu)
    • Příspěvek na penzijní připojištění 450-1200 Kč/měs.
    • Multisport nebo Pluxee karta
    • Firemní fitness zdarma
    • Akce pro zaměstnance i jejich děti

    Nástup dohodou

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy / prémie
    • 13., případně 14. plat
    • Firemní akce
    • Pružná pracovní doba
    • Vzdělávací kurzy
    • Příspěvek na sport
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na volný čas
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Závodní stravování
    • Občerstvení na pracovišti
    • Fitness na pracovišti
    • Parkoviště

    Sídlo firmy

    JLV, a.s.
    Chodovská 228/3
    141 00 Praha

    IČO: 45272298
    Datová schránka: agnenry
    Další informace:
    GPS: 50.054282,14.472994,
    S-JTSK: -739728.59 -1047345.29, RUIAN: 21904359

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

    Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

    Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

    Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.