- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Strukturovaný životopis a motivační dopis posílejte na adresu e-mail přes .
Bližší informace také případně na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo , Robert Dybowicz
Hledáme posilu do týmu na pozici pracovník pohřební služby, hrobník.
Práce na plný úvazek 40 hod/týdně.
Vyžadujeme empatický přístup, spolehlivost, přesnost, flexibilitu a loajálnost.
Podmínkou je:
• řidičský průkaz skupiny B
• empatický přístup
• časová flexibilita
• ochota učit se novým věcem
• dobré komunikační dovednosti
• fyzická zdatnost – práce s břemeny a výkopové práce,
• schopnost zvládat stresové situace
Pracovní doba: pružná + pracovní pohotovost
Místo výkonu práce: Slavkov u Opavy
Nástup: ihned nebo dohodou
Benefity: stravenkový paušál, zvýhodněné tarify a služební mobilní telefon i k soukromým účelům, služební vůz i pro soukromé účely, práce v zavedené firmě.
Pracovní náplň: výkopové práce, příprava na pohřební obřad a související činnosti.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.