Manažer/ka obchodního týmu (junior) – chceš se naučit vedení týmu a obchod?

Poskytujeme kvalitní a profesionální finanční služby. Jsme prospěrující česká společnost. Působíme na trhu 16 let, máme 11 000 klientů, získali jsme mnoho ocenění v ČR i Evropě, máme prestižní kanceláře ve 27. patře 3. nejvyšší budovy v ČR v Praze na Pankráci, máme špičkový systém a velmi propracované know how, 13 ze 16 let rosteme dvojciferným tempem růstu meziročně. Naše práce nám dává obrovský smysl svou kvalitou, přesahem a společnou vizí. 

Jako manažer/ka budeš rozvíjet firmu, podporovat její růst a zajišťovat výsledky svého týmu. Svým spolupracovníkům budeš oporou, budeš je rozvíjet a vzdělávat.
 

Co Vás u nás čeká?

• Pro své klienty hledáme nezávislá a nejlepší řešení na trhu
• Poskytujeme celoživotní finanční servis
• Každý projekt zpracováváme do posledního detailu (včetně detailní analýzy)
• Jsme držiteli několika ocenění za nejkvalitnější finanční služby
• Smysluplná práce s přesahem, posláním a společnou vizí
• Pomoc lidem žít lepší život, růst, rozvíjet se a radovat se z jejich úspěchů
• Zvyšování finanční gramotnosti a životní úrovně obyvatel ČR
• Možnost vybudovat finanční a časovou nezávislost pro klienty, spolupracovníky i sebe
• Široké možnosti kariérního i osobnostního růstu a nadstandardního finančního ohodnocení
• Podporující firemní kultura – příjemný kolektiv, krásné kanceláře, pozitivní atmosféra, společné teambuildingy a zážitky
• Mentoring, vzdělávací systém a propracovaný firemní systém
• Práce na IČO v prosperující české společnosti
• Příjem od prvního dne – nováčkovi se věnuje zkušený manažer, který s ním chodí na schůzky s klienty a pomáhá mu s pohovory i vedením týmu. Obchody uzavírá manažer, ale odměnu získává nováček – po dobu zaučování
• Nadstandardní motivační finanční ohodnocení bez horního stropu

Obvyklý příjem při dodržení firemního systému práce:

• 1.–3. měsíc: 40 000 – 60 000 Kč měsíčně
• 3.–6. měsíc: 60 000 – 80 000 Kč měsíčně
• 6.–9. měsíc: 80 000 – 100 000 Kč měsíčně
• Odměny dále progresivně rostou

Jak probíhá nástup nováčka:

• Zaškolení od úplných základů – nejsou potřeba předchozí zkušenosti
• Každý nováček má svého mentora, který ho provází po celou dobu spolupráce
• Klíčový důraz klademe na pravidelné vzdělávání a osobní rozvoj
• Pracujeme v prestižních kancelářích ve 27. patře 3. nejvyšší budovy v ČR
• Nabízíme speciální manažerskou smlouvu, která zajišťuje sociální jistoty a možnost vybudovat si časovou i finanční nezávislost

Zaškolení probíhá ve fázích:

• Fáze zaškolení a přípravy na vedení týmu (2–3 měsíce)
• Po zaškolení
• Po vypracování se na manažerskou pozici

• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• Čistý trestní rejstřík, bez exekucí a insolvence
• Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• Uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Docházku do kanceláře: během zaškolení 4 dny v týdnu, po zaškolení 3 dny v týdnu
   

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis. Ozveme se Vám co nejdříve.