Manažer/ka pobočky | HR, obchod a vedení týmu | České Budějovice

České Budějovice
60.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Do Českých Budějovic hledáme zkušeného manažera nebo manažerku, který/á dokáže propojit vedení lidí, obchod a každodenní řízení pobočky. Hledáme osobnost, která se nebojí převzít odpovědnost za výsledky, umí motivovat tým a zároveň aktivně rozvíjet vztahy s klienty. Čeká Tě samostatná a pestrá role s přímým dopadem na fungování pobočky i její další růst. Pokud máš zkušenosti s vedením lidí, obchodem a baví Tě dynamické prostředí, rádi Tě poznáme.

Co Tě čeká?

  • Kompletní odpovědnost za chod a výsledky pobočky
  • Péče o stávající klienty a rozvoj obchodních aktivit v regionu
  • Nastavování a optimalizace procesů vedoucích k lepším výsledkům
  • Sledování výkonu pobočky, vyhodnocování výsledků a reporting vedení
  • Spolupráce s ostatními pobočkami a centrálními odděleními
  • Reprezentace společnosti na trhu práce i u obchodních partnerů

Co od Tebe očekáváme?

  • Zkušenosti s vedením lidí a odpovědností za výsledky týmu
  • Schopnost organizovat práci, nastavovat priority a dotahovat věci do konce
  • Obchodní myšlení a orientaci na výsledky
  • Samostatnost, proaktivní přístup a ochotu převzít odpovědnost
  • Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci regionu

Co Ti nabízíme?

  • Klíčovou manažerskou pozici s přímým vlivem na výsledky pobočky i její další rozvoj
  • Prostor realizovat vlastní nápady a podílet se na nastavování procesů
  • Možnost sestavit, rozvíjet a vést vlastní tým
  • Motivační mzdové ohodnocení včetně bonusové složky navázané na výsledky
  • Služební automobil i k soukromým účelům
  • Mobilní telefon a notebook
  • Stravenkový paušál
  • Možnost Multisport karty
  • 2 sick days a 4 dny dovolené navíc
  • Moderní kancelář v centru Českých Budějovic
  • Podpora při profesním i manažerském rozvoji a možnost dalšího kariérního růstu v rámci společnosti

 

Pokud hledáš příležitost, kde budeš mít prostor rozhodovat, ovlivňovat směřování pobočky a vidět za sebou konkrétní výsledky, budeme rádi, když se nám ozveš.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.