- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní call centrum v Hradci Králové rozšiřuje svůj tým, který se zaměřuje na stávající klienty T-Mobile !!! 👸🤴
🔔 POZOR, POZOR! 🔔
Hledá se Teamleader, který má zkušenosti s vedením týmu! 👸🤴
Rád se věnuješ lidem a chceš je posouvat?
Nabízíme pozici s různorodou pracovní náplní. Povedeš tým obchodních asistentů, budeš pro ně oporou a pomůžeš jim rozvíjet jejich obchodní dovednosti.
Tak neváhej a ozvi se nám! 📞 📲
💪 Budeš zodpovídat za kompletní chod svého týmu,
💪 tvým hlavním úkolem bude vést, motivovat a rozvíjet své lidi,
💪 výběr nových členů.
👌 Zkušenosti s vedením týmu,
👌 zaměření na výkon, odpovědnost za výsledky a fungování týmu,
👌 radost z práce v prostředí aktivního zákaznického servisu.
👍 Zajímavou a kreativní práci v přátelském prostředí,
👍 motivační finanční ohodnocení,
👍 chceme, aby sis odnášel alespoň 50.000,- Kč 🤑
👍 práci od pondělí do pátku bez svátků a víkendů od 8:00 – 16:30 hodin,
👍 Cafeterii (10.000 bodů za rok),
👍 příspěvek na telefon, a to dle tvojí volby ve výši až 23.100 Kč,
👍 neomezený zaměstnanecký tarif,
👍 dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost,
👍 stravenkový paušál ve výši 63 Kč za každý den v práci,
👍 Multisport kartu,
👍 příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy,
👍 krom standardního výplatního termínu, lze část bonusů čerpat již v půlce měsíce.
Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej, zašli nám svůj životopis a přijď se přesvědčit!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.