Pro náš výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné a technicky zdatné uchazeče, kteří se nebojí změn a chtějí využít časovou flexibilitu, kterou nabízí práce ve směnném provozu. Získejte zkušenosti s výrobou léků a staňte se součástí silného týmu se stabilním zázemím.
Stačí poslat životopis s my se Vám rádi ozveme 😊
- Výrobu sterilních tekutých lékových forem 🙂
- Část směny je v prostoru se stupněm čistoty B – (použití povinných ochranných pomůcek)
- Obsluha výrobní linky a dohled nad správným výrobním procesem
- Dohlížení na dodržování hygienických postupů v rámci farmaceutických norem (do výroby se nesmí chodit s make-upem, umělými řasami apod.)
- Třísměnný provoz (6-14, 14-22, 22-6)
- Ochotu pracovat v čistých prostorech s nejvyšší třídou čistoty (tedy za použití definovaného čistého oblečení a OOPP)
- Český jazyk slovem i písmem
- Pečlivost a spolehlivost
- Ochotu pracovat na směny (3 směnný provoz)
Základní mzda 33 000 Kč + příplatky dle zákoníku práce
- Po zkušební době výběr z široké škály benefitů v hodnotě 11 000 Kč ročně
- 1 týden dovolené navíc
- 5 dní sick days nad rámec dovolené
- Příspěvek na stravování formou stravenky v hodnotě 85 Kč
- Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč
- Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku
- Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
- Práce v čistém prostředí
- Další finanční příspěvky a benefity pro rodiny: Příspěvek k narození dítěte, finanční příspěvek na předškolní zařízení, organizace dětských táborů, odměna za významné pracovní výročí.
- Organizované sportovní aktivity
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí