- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní asijská restaurace v Olomouci. Náš tým provozuje asijské restaurace v České republice už více než 20 let. Zaměřujeme se na tradiční čínskou kuchyni a originální japonskou kuchyni a sushi.
Obsluha zákazníků: Přivítání hostů, usazení, prezentace jídelního a nápojového lístku, doporučení specialit a zodpovídání dotazů týkajících se menu.
Příjem objednávek a jejich zadávání do systému: Přesné a efektivní přijetí objednávek od zákazníků, zadávání do pokladního systému a koordinace s kuchyní.
Servírování jídel a nápojů: Profesionální servírování pokrmů a nápojů dle standardů restaurace, dbání na estetiku a správný způsob podávání.
Úklid a údržba čistoty: Průběžná kontrola čistoty stolů, příprava příborů, sklenic a nádobí, údržba čistoty obslužných prostor a zázemí.
Komunikace se zákazníky a řešení jejich potřeb: Zajištění příjemného prostředí, poskytování informací o jídlech a nápojích, případné řešení zákaznických požadavků či stížností s profesionálním přístupem.
Vyúčtování a práce s pokladnou: Příprava účtů, zpracování plateb v hotovosti nebo kartou a správná manipulace s pokladními prostředky.
Dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů: Zajištění vysokého standardu hygieny a bezpečnosti při manipulaci s potravinami a nápoji.
Příprava obsluhy na další směny: Připravení obsluhy na následující směnu, doplnění zásob, úklid a příprava stolů.
Požadavky na číšníka/servírku zahrnují příjemné vystupování, profesionální komunikaci, schopnost pracovat pod tlakem a týmovou spolupráci.
Co od Vás očekáváme:
Zkušenosti v oboru: Ideálně několikaletou praxi na pozici číšníka nebo obdobné vedoucí role v gastronomii s prokazatelnými výsledky v zákaznickém servisu.
Vynikající komunikační dovednosti: Schopnost komunikovat profesionálně a přátelsky jak se zákazníky, tak s týmem; dovednost řešit náročné situace s klidem a empatií.
Vedení a organizace týmu: Schopnost vést, motivovat a organizovat tým číšníků a zajistit efektivní fungování během směn, zejména při vysoké zátěži.
Orientace na zákazníka: Schopnost identifikovat a naplňovat potřeby zákazníků a vytvářet příjemnou atmosféru, díky níž se hosté rádi vracejí.
Schopnost rychle reagovat a rozhodovat: Flexibilitu a schopnost zvládat stres a rychle řešit neočekávané situace a požadavky.
Důraz na detail a kvalitu: Smysl pro detail při prezentaci jídel, nápojů a dodržování standardů kvality a hygieny.
Časovou flexibilitu: Ochotu pracovat na směny, včetně víkendů a svátků, a přizpůsobit se potřebám restaurace.
Pozitivní přístup a týmový duch: Nadšení pro práci v gastronomii, příjemné vystupování a ochotu spolupracovat s týmem k dosažení společného cíle.
Výhodou je: Znalost cizího jazyka (angličtina nebo jiný), zkušenost s pokladními systémy a případné manažerské nebo organizační školení.
Práce v týmu nadšených lidí, kteří sdílí vášeň pro kvalitní produkty a zákaznický servis. Podporujeme otevřenou komunikaci, kreativitu a příjemnou atmosféru.
Možnost zaškolení v přípravě jedinečných matcha nápojů a dezertů, seznámení s tradičními postupy přípravy japonského čaje a zlepšování baristických dovedností. Podporujeme také další profesní a osobní růst.
Slevy na naše produkty, aby si zaměstnanci mohli naplno vychutnat nabídku Matcha Crew, a možnost zakoupit naše produkty za zvýhodněné ceny.
Možnost práce na směny, které se přizpůsobí vašim potřebám a umožní vám snadno kombinovat práci se studiem nebo jinými závazky.
Kromě základního platu máte možnost získat spropitné a další odměny podle výkonu.
Práce v podniku, který dbá na kvalitu a udržitelnost, což je ideální pro ty, kteří chtějí pracovat v prostředí s respektem k přírodě a etickému přístupu k surovinám.
Možnost profesního postupu v rámci společnosti pro ty, kteří projeví schopnosti a odhodlání růst v oboru.
Pravidelné týmové akce, příležitosti k navázání přátelských vztahů s kolegy a sdílení zážitků v příjemném prostředí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.