- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní asijská restaurace v Olomouci. Náš tým provozuje asijské restaurace v České republice už více než 20 let. Zaměřujeme se na tradiční čínskou kuchyni a originální japonskou kuchyni a sushi.
Obsluha zákazníků: Přivítání hostů, usazení, prezentace jídelního a nápojového lístku, doporučení specialit a zodpovídání dotazů týkajících se menu.
Příjem objednávek a jejich zadávání do systému: Přesné a efektivní přijetí objednávek od zákazníků, zadávání do pokladního systému a koordinace s kuchyní.
Servírování jídel a nápojů: Profesionální servírování pokrmů a nápojů dle standardů restaurace, dbání na estetiku a správný způsob podávání.
Úklid a údržba čistoty: Průběžná kontrola čistoty stolů, příprava příborů, sklenic a nádobí, údržba čistoty obslužných prostor a zázemí.
Komunikace se zákazníky a řešení jejich potřeb: Zajištění příjemného prostředí, poskytování informací o jídlech a nápojích, případné řešení zákaznických požadavků či stížností s profesionálním přístupem.
Vyúčtování a práce s pokladnou: Příprava účtů, zpracování plateb v hotovosti nebo kartou a správná manipulace s pokladními prostředky.
Dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů: Zajištění vysokého standardu hygieny a bezpečnosti při manipulaci s potravinami a nápoji.
Příprava obsluhy na další směny: Připravení obsluhy na následující směnu, doplnění zásob, úklid a příprava stolů.
Požadavky na číšníka/servírku zahrnují příjemné vystupování, profesionální komunikaci, schopnost pracovat pod tlakem a týmovou spolupráci.
Co od Vás očekáváme:
Zkušenosti v oboru: Ideálně několikaletou praxi na pozici číšníka nebo obdobné vedoucí role v gastronomii s prokazatelnými výsledky v zákaznickém servisu.
Vynikající komunikační dovednosti: Schopnost komunikovat profesionálně a přátelsky jak se zákazníky, tak s týmem; dovednost řešit náročné situace s klidem a empatií.
Vedení a organizace týmu: Schopnost vést, motivovat a organizovat tým číšníků a zajistit efektivní fungování během směn, zejména při vysoké zátěži.
Orientace na zákazníka: Schopnost identifikovat a naplňovat potřeby zákazníků a vytvářet příjemnou atmosféru, díky níž se hosté rádi vracejí.
Schopnost rychle reagovat a rozhodovat: Flexibilitu a schopnost zvládat stres a rychle řešit neočekávané situace a požadavky.
Důraz na detail a kvalitu: Smysl pro detail při prezentaci jídel, nápojů a dodržování standardů kvality a hygieny.
Časovou flexibilitu: Ochotu pracovat na směny, včetně víkendů a svátků, a přizpůsobit se potřebám restaurace.
Pozitivní přístup a týmový duch: Nadšení pro práci v gastronomii, příjemné vystupování a ochotu spolupracovat s týmem k dosažení společného cíle.
Výhodou je: Znalost cizího jazyka (angličtina nebo jiný), zkušenost s pokladními systémy a případné manažerské nebo organizační školení.
Práce v týmu nadšených lidí, kteří sdílí vášeň pro kvalitní produkty a zákaznický servis. Podporujeme otevřenou komunikaci, kreativitu a příjemnou atmosféru.
Možnost zaškolení v přípravě jedinečných matcha nápojů a dezertů, seznámení s tradičními postupy přípravy japonského čaje a zlepšování baristických dovedností. Podporujeme také další profesní a osobní růst.
Slevy na naše produkty, aby si zaměstnanci mohli naplno vychutnat nabídku Matcha Crew, a možnost zakoupit naše produkty za zvýhodněné ceny.
Možnost práce na směny, které se přizpůsobí vašim potřebám a umožní vám snadno kombinovat práci se studiem nebo jinými závazky.
Kromě základního platu máte možnost získat spropitné a další odměny podle výkonu.
Práce v podniku, který dbá na kvalitu a udržitelnost, což je ideální pro ty, kteří chtějí pracovat v prostředí s respektem k přírodě a etickému přístupu k surovinám.
Možnost profesního postupu v rámci společnosti pro ty, kteří projeví schopnosti a odhodlání růst v oboru.
Pravidelné týmové akce, příležitosti k navázání přátelských vztahů s kolegy a sdílení zážitků v příjemném prostředí.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.