- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme moderní asijská restaurace v Olomouci. Náš tým provozuje asijské restaurace v České republice už více než 20 let. Zaměřujeme se na tradiční čínskou kuchyni a originální japonskou kuchyni a sushi.
Obsluha zákazníků: Přivítání hostů, usazení, prezentace jídelního a nápojového lístku, doporučení specialit a zodpovídání dotazů týkajících se menu.
Příjem objednávek a jejich zadávání do systému: Přesné a efektivní přijetí objednávek od zákazníků, zadávání do pokladního systému a koordinace s kuchyní.
Servírování jídel a nápojů: Profesionální servírování pokrmů a nápojů dle standardů restaurace, dbání na estetiku a správný způsob podávání.
Úklid a údržba čistoty: Průběžná kontrola čistoty stolů, příprava příborů, sklenic a nádobí, údržba čistoty obslužných prostor a zázemí.
Komunikace se zákazníky a řešení jejich potřeb: Zajištění příjemného prostředí, poskytování informací o jídlech a nápojích, případné řešení zákaznických požadavků či stížností s profesionálním přístupem.
Vyúčtování a práce s pokladnou: Příprava účtů, zpracování plateb v hotovosti nebo kartou a správná manipulace s pokladními prostředky.
Dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů: Zajištění vysokého standardu hygieny a bezpečnosti při manipulaci s potravinami a nápoji.
Příprava obsluhy na další směny: Připravení obsluhy na následující směnu, doplnění zásob, úklid a příprava stolů.
Požadavky na číšníka/servírku zahrnují příjemné vystupování, profesionální komunikaci, schopnost pracovat pod tlakem a týmovou spolupráci.
Co od Vás očekáváme:
Zkušenosti v oboru: Ideálně několikaletou praxi na pozici číšníka nebo obdobné vedoucí role v gastronomii s prokazatelnými výsledky v zákaznickém servisu.
Vynikající komunikační dovednosti: Schopnost komunikovat profesionálně a přátelsky jak se zákazníky, tak s týmem; dovednost řešit náročné situace s klidem a empatií.
Vedení a organizace týmu: Schopnost vést, motivovat a organizovat tým číšníků a zajistit efektivní fungování během směn, zejména při vysoké zátěži.
Orientace na zákazníka: Schopnost identifikovat a naplňovat potřeby zákazníků a vytvářet příjemnou atmosféru, díky níž se hosté rádi vracejí.
Schopnost rychle reagovat a rozhodovat: Flexibilitu a schopnost zvládat stres a rychle řešit neočekávané situace a požadavky.
Důraz na detail a kvalitu: Smysl pro detail při prezentaci jídel, nápojů a dodržování standardů kvality a hygieny.
Časovou flexibilitu: Ochotu pracovat na směny, včetně víkendů a svátků, a přizpůsobit se potřebám restaurace.
Pozitivní přístup a týmový duch: Nadšení pro práci v gastronomii, příjemné vystupování a ochotu spolupracovat s týmem k dosažení společného cíle.
Výhodou je: Znalost cizího jazyka (angličtina nebo jiný), zkušenost s pokladními systémy a případné manažerské nebo organizační školení.
Práce v týmu nadšených lidí, kteří sdílí vášeň pro kvalitní produkty a zákaznický servis. Podporujeme otevřenou komunikaci, kreativitu a příjemnou atmosféru.
Možnost zaškolení v přípravě jedinečných matcha nápojů a dezertů, seznámení s tradičními postupy přípravy japonského čaje a zlepšování baristických dovedností. Podporujeme také další profesní a osobní růst.
Slevy na naše produkty, aby si zaměstnanci mohli naplno vychutnat nabídku Matcha Crew, a možnost zakoupit naše produkty za zvýhodněné ceny.
Možnost práce na směny, které se přizpůsobí vašim potřebám a umožní vám snadno kombinovat práci se studiem nebo jinými závazky.
Kromě základního platu máte možnost získat spropitné a další odměny podle výkonu.
Práce v podniku, který dbá na kvalitu a udržitelnost, což je ideální pro ty, kteří chtějí pracovat v prostředí s respektem k přírodě a etickému přístupu k surovinám.
Možnost profesního postupu v rámci společnosti pro ty, kteří projeví schopnosti a odhodlání růst v oboru.
Pravidelné týmové akce, příležitosti k navázání přátelských vztahů s kolegy a sdílení zážitků v příjemném prostředí.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!