Mistr výroby

Brtnice
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C

O nás

Jsme dynamicky rostoucí rodinná firma. Specializujeme se na výrobu ocelových a zámečnických konstrukcí, laserové řezání, svařování, ohýbání plechů. Pracujeme s moderními stroji a technologí, a nyní hledáme další posilu do týmu na pozici Mistr ve výrobě. Buď součástí našeho příběhu!

Náplň práce:

  • zajištění plynulého průběhu výroby
  • zajištění předepsaných požadavků na kvalitu výroby
  • úzká spolupráci se všemi předcházejícími i následujícími stupni výroby / montáže (tzn. konstrukce, předvýroba, lakovna, montáž)
  • zajišťění pořádku na všech svěřených pracovištích a především v jemu svěřených oblastech
  • dodržování a kontrola technologické a pracovní kázně, BP, PO, SŘJ, pořádek na pracovišti
  • podílení se na plánování a optimalizaci zdrojů
  • zodpovědnost za aktuálnost a správnost dat v IS

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství výhodou)
  • Praxe na pozici mistra nebo vedoucího pracovníka ve výrobě
  • Znalost technické dokumentace
  • Schopnost vést lidi a rozhodovat se
  • Organizační schopnosti a přirozená autorita, komunikační schopnosti
  • Znalost práce na PC (MS Office, ERP systémy), znalost Heliosu výhodou
  • Orientace v oblasti kvality a BOZP
  • Zájem o strojírenství a týmovost
  • Řidičský průkaz sk.B a ideálně i C
  • Lean / 5S / zlepšováky (ne teorie do šanonu, ale praxe)
  • Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • 25 dnů dovolené
  • příjemné a čisté pracovní prostředí v rodinné firmě
  • Motivující bonusy a prémie za vaše nasazení a skvělé výsledky 
  • Stabilní pracovní prostředí s týmem, na který se můžete spolehnout
  • Práci v perspektivní společnosti, která podporuje váš profesní růst

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!