Technický operátor – mechanik seřizovač

Dolní Měcholupy, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Zentiva je výrobcem vysoce kvalitních a dostupných léčivých přípravků. Nabízíme zázemí mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí. Naším cílem je vývoj, výroba a prodej farmaceutických produktů. Zdraví je pro nás zásadní hodnotou.

Pro náš výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné kolegy, kteří se nebojí změn, mají technické myšlení a chtějí využít flexibilitu směnného provozu.

Získejte zkušenosti s výrobou léků a staňte se součástí silného týmu se stabilním zázemím. Práce u nás je ta správná volba!

Co u nás budete dělat?

  • Zajišťovat výrobu léčivých přípravků dle stanovených postupů a dokumentace
  • Obsluhovat výrobní zařízení, provádět jeho základní údržbu a opravy
  • Provádět čištění a sterilizaci zařízení po výrobě pro zajištění sterilního prostředí
  • Kontrolovat kvalitu výroby a dodržování stanovených standardů
  • Vyplňovat výrobní dokumentaci
  • Připravovat výrobní linku před spuštěním (nastavení dle konkrétního produktu)
  • Provádět základní ošetření, montáž a demontáž zařízení a strojů
  • Nové kolegy důkladně zaškolíme a poskytneme jim dostatek podpory při zaučení.

Co potřebujeme, abyste splňoval?

  • SŠ vzdělání technického směru
  • Manuální zručnost, pečlivost, přesnost a technické myšlení
  • Praxe na obdobné pozici výhodou
  • Ochotu pracovat v třísměnném nebo nepřetržitém provozu
  • Chuť učit se nové věci a proaktivní přístup
  • Svědomitost, samostatnost a zodpovědnost

Co Vám za to nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v moderní výrobě
  • Motivující finanční ohodnocení (základní plat, příplatky za směnnost, bonusy po zkušební době)
  • 25 dní dovolené + 5 sick days
  • Roční benefity v hodnotě 11 000 Kč (po zkušební době)
  • MultiSport kartu, příspěvek na penzijní / životní pojištění
  • Jídelnu v areálu a relokační příspěvek až 6 000 Kč
  • Čisté, klimatizované a přátelské pracovní prostředí

Jak probíhá výběrový proces?
Pošlete nám svůj životopis, my Vás pozveme na úvodní pohovor, kde se dozvíte vše potřebné. Úspěšní kandidáti postoupí k setkání s manažery výroby.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Zentiva, k.s.
U kabelovny 130/22
102 00 Praha

IČO: 49240030
Datová schránka: 79qriru
Další informace:
GPS: 50.0620687,14.5445975,
S-JTSK: -734455.20 -1047178.05, RUIAN: 25370839

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!