Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte ekonomické vzdělání? Jste ten správný "cifršpión", který si tyká s Excelem? A hledáte navíc nové a stabilní uplatnění? Pak čtěte dál...
... pro českou výrobní společnost sídlící v Pardubicích hledám nového kolegu/kolegyni na pozici Analytika!
Náplň práce:
- reportingová a controllingová činnost dle požadavků
- příprava analýz, zpracování finančních dat
- tvorba finančních reportů pro management
- průzkum trhu, evidence nákladů, komunikace s dodavateli
- evidence faktur
- SŠ/VŠ ekonomického směru
- praxe na obdobné pozici
- MS Office, zejména Excel
- AJ na úrovni písemné komunikace
- analytické myšlení, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- stabilní práci s dobrým finančním ohodnocením
- závodní jídelnu
- zkrácenou pracovní dobu (7,5 h)
- týden volna navíc
- mobil, notebook
- vzdělávací kurzy a školení
- příspěvky na kulturu, sport či dopravu
- a další bonusy a benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihlaste do výběrového řízení! Stačí kliknout na ikonu "odpovědět".
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
