- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro prestižního zaměstnavatele v ústeckém kraji a zároveň pro výrobce špičkového elektronářadí hledáme do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Junior finanční analytik, který by rád získával hlubší znalosti a zkušenosti v oblasti podnikových financí.
A jaké úkoly na Vás čekají?
měsíční reporting
podílení se na sestavování rozpočtů a plánů
příprava analýz
spolupráce na měsíčních závěrkách
a další úkoly z finančního světa :-)
Co byste měl/-a znát či mít?
zkušenosti v oblasti financí jsou výhodou, nikoliv podmínkou
analytické schopnosti jsou na této pozici naprostou alfou a omegou
zda máte střední či vysokou školu nehraje roli
ovšem excel musíte ovládat jako bůh :-)
a také u nás využijete aktivní angličtinu na každodenní úrovni
Co Vám můžeme nabídnout?
zázemí nadnárodní a úspěšné výrobní společnosti
motivujíci finanční ohodnocení, které poroste spolu s Vašimi zkušenostmi
benefity typu stravenky a závodní stravování
25 dnů dovolené a řadu zajímavých firemních akcí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.