- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní výrobní společnost hledám seniorního kandidáta na pozici Finančního a Výrobního analytika!
Vaší náplní práce bude!
- zodpovědnost za finanční stránku výrobního procesu (výroba, logistika, kvalita)
- tvorba budgetů, forecastů, příprava investic
- vytváření potřebných finančních analýz
- spoluúčast na no nových projektech z hlediska financí
- příprava různých souvisejících reportů
- VŠ vzdělání
- praxe na obdobné pozici
- komunikativní znalost anglického jazyka
- analytické myšlení a aktivní přístup
- stabilní mezinárodní zázemí
- odpovídající finanční ohodnocení vč. bonusů
- řadu zaměstnanenckých výhod (5 týdnů dovo, sickdays, penzijní připojištění, stravenky a mnoho dalšího...)
Zaujala Vás tato nabídka? Neváhejte, volejte nebo mi rovnou zašlete Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.