- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
IQS Group je pravděpodobně nejzajímavější firma, o které jste nikdy neslyšeli. Rozhodně ale nejsme žádným nováčkem – v březnu jsme oslavili 10 let od založení společnosti a za tu dobu se nám podařilo získat reference ze 3 kontinentů a vyvinout hologramy pro zabezpečení proti padělání, které byly odbornou veřejností opakovaně oceněny jako nejlepší hologramy světa.
IQS Group je společnost, která se zabývá nanotechnologiemi, návrhem a výrobou bezpečnostních holografických prvků na ochranu bankovek, dokladů a cenin proti padělání a hledá vhodného kandidáta na pozici Nákupčí.
• Nákupčí spolupracuje s vedoucím nákupu a společně rozvíjí nákupní aktivity společnosti
• Vykonává dílčí odborné práce při zajišťování dodávek materiálu a kooperací pro zajišťování výroby
• Provádí hodnocení dodavatelů podle zadaných kritérií
• Zodpovídá za nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálu ve stanoveném množství, kvalitě a čase
• Vede evidenci dodavatelů
• Sleduje stav zásob
• Vystavuje objednávky a podklady pro fakturaci
• Provádí věcnou kontrolu dodavatelských faktur
• Zodpovídá za zadávání nových položek do podnikového systému
• Vede příslušnou dokumentaci

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.