- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
IQS Group je pravděpodobně nejzajímavější firma, o které jste nikdy neslyšeli. Rozhodně ale nejsme žádným nováčkem – v březnu jsme oslavili 10 let od založení společnosti a za tu dobu se nám podařilo získat reference ze 3 kontinentů a vyvinout hologramy pro zabezpečení proti padělání, které byly odbornou veřejností opakovaně oceněny jako nejlepší hologramy světa.
IQS Group je společnost, která se zabývá nanotechnologiemi, návrhem a výrobou bezpečnostních holografických prvků na ochranu bankovek, dokladů a cenin proti padělání a hledá vhodného kandidáta na pozici Nákupčí.
• Nákupčí spolupracuje s vedoucím nákupu a společně rozvíjí nákupní aktivity společnosti
• Vykonává dílčí odborné práce při zajišťování dodávek materiálu a kooperací pro zajišťování výroby
• Provádí hodnocení dodavatelů podle zadaných kritérií
• Zodpovídá za nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálu ve stanoveném množství, kvalitě a čase
• Vede evidenci dodavatelů
• Sleduje stav zásob
• Vystavuje objednávky a podklady pro fakturaci
• Provádí věcnou kontrolu dodavatelských faktur
• Zodpovídá za zadávání nových položek do podnikového systému
• Vede příslušnou dokumentaci

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.