- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kurýr Bevy - až 70 000 Kč + firemní auto (m/ž)
Kdo jsme a co děláme?
Jsme delivrium s.r.o., rostoucí firma zaměřená na doručování zboží a zásilek v rámci regionu. Naším cílem je rychlé a spolehlivé doručení, a to s maximálním důrazem na spokojenost zákazníků. Pracujeme v přátelském kolektivu, kde si vzájemně pomáháme a děláme maximum pro to, abychom společně dosahovali těch nejlepších výsledků.Razíme fér přístup ke všem se kterými spolupracujeme. Mezi naše hlavní klienty patří krabičkové diety, DPD, ale máme dalších několik klientů v nabídce. Hledáme spolehlivého a motivovaného kurýra, který si užívá čas strávený za volantem a dokáže samostatně zvládat úkoly na denní bázi. 🙂
Plánování směn je flexibilní dle Vašich časových možností - nemáme stanovený minimální počet dní, které u nás musíte odjezdit
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?