- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKT – životopis a motivační dopis zašlete na: e-mail přes
Umíte perfektně německy nebo je němčina Váš rodilý jazyk, ale bez problému se domluvíte i česky? Jste kreativní a rád komunikujete s lidmi? Dokážete pracovat samostatně a flexibilně? Chcete se podílet na rozvoji úspěšného produktu Gonet.TV – sledování televize přes internet v zahraničí?
Jsme parta patnácti lidí sídlící v moderních kancelářích v Ostravě a hledáme schopného pracovníka, který nám pomůže rozvojem Lepší.TV v zahraničí.
Lepší.TV je úspěšná služba sledování televize přes internet s množstvím unikátních funkcí, kterou kompletně vyvíjí naše společnost a poskytujeme ji v Česku, Slovensku, Chorvatsku a Polsku.
Co budete na této pozici dělat?
• Zajištění nezbytných kroků budování značky Lepší.TV v zahraničí;
• psaní PR článků a tiskových zpráv;
• zastoupení společnosti při jednání s partnery a televizními stanicemi;
• aktivní podílení se na rozvoji marketingového plánu a budování značky;
• vymýšlení a realizace propagačních akcí;
• návrh obsahové stránky propagačních materiálů, www a dalších prodejních nástrojů;
• testování nových prodejních kanálů;
• plánování reklamních kampaní online i offline.
A na co se u nás můžete těšit?
• Možnost ovlivnit a zlepšit vývoj super produktu, který bude každý znát;
• odpovídající finanční ohodnocení;
• flexibilní pracovní dobu;
• osobní růst, rozšíření si obzorů a nalezení vnitřního potenciálu;
• týmovou spolupráci s fajn kolegy a kolegyněmi;
• s námi máte možnost sportovat i zažívat báječné odpoledne.
Zaměstnanecké výhody: dovolená, příjemný kolektiv, stravenky, firemní mobil, zdarma účet k Lepší.TV, k dispozici neomezené množství kávy a čajů, firemní akce a jiné benefity
Jestli tohle zní jako práce pro Vás, zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.