- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A16 10/4/2017
Požadavky – min. SŠ s maturitou, ŘP sk. B, znalost AJ na komunikativní úrovni, znalost práce s MS Office, Excel, Word, aktivní přístup k práci, příjemné vystupování, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost.
Náplň práce – zpracování podkladů pro mzdy a účetnictví (vedení docházky, evidence dokladů, kniha jízd, intrastat apod.), komunikace s dodavateli, vyřizování víz a dlouhodobých pobytů, objednávání stravenek, kancelářských potřeb, občerstvení apod., objednávání + vydávání OOPP, kontrola pošty.
Zaměstnanecké výhody – docházkový bonus, výkonnostní bonus, stravenky, letní/zimní bonus, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky na dopravu v případě přesčasů, 1 den dovolené navíc za každý odpracovaný rok.
Kontakt – e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.