- 75 000 – 89 998 Kč
- Plný úvazek

Jsme obchodně stavební společnost, která se specializuje na sanace vlhkého zdiva a hydroizolace, se sídlem v Liberci. Již více než 25 let pomáháme lidem měnit jejich stavby z mokrých na suché a ze starých na nové. Jak? Tak jako bychom to udělali, kdyby nám jejich stavby patřily.
Chceš být odborník a pomáhat lidem najít řešení a změnit jejich vlhké stavby na suché?
Máš zkušenosti se stavařinou a chuť věnovat se jí do hloubky?
Jsi rád v akci, mezi lidmi a chceš dělat práci, která má smysl, srdcem a naplno?
Tvým výsledkem práce bude splněný roční obrat, funkční technická řešení předaná klientům a v neposlední řadě suché, opravené stavby.
Výsledky tvé práce dokážeme ocenit. Pokud ukážeš, že na to máš, čeká tě perspektivní budoucnost v rozmanitém kolektivu a s firmou, která je lídrem svého oboru. Nudit se u nás určitě nebudeš!
Pokud se k nám chceš přidat, zašli svůj životopis a my už tě provedeme dalšími kroky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?