- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staň se součástí mezinárodní společnosti – luxusní značky automobilů! Do autorizovaného servisu hledáme nové posily na pozici Prodejce náhradních dílů !
- Komunikace se zákazníky, zákaznický servis
- Příjem a výdej zboží ze skladu
- Fakturace
- Min. středoškolské vzdělání
- Obchodní zkušenosti
- Znalost náhradních dílů a autopříslušenství
- Základní znalost NJ výhodou
- Znalost práce na PC
- Komunikační dovednosti, zodpovědnost, spolehlivost
- Prestižní pracovní pozici v atraktivním prostředí
- Možnost kariérního růstu
- Dobré platové ohodnocení (fixní mzda + plus motivační složka)
- Práci na HPP na dobu neurčitou
- Systém průběžného vzdělávání a školení
- Nástup: ihned nebo po domluvě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.