- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pracovní pozice je primárně odpovědná za zpracování účetních závěrek a pravidelná hlášení, spolupráce na auditech, měsíční reporting, spolupráce s nově zřízeným share service centrem v Polsku a kooperace s managery v oblasti controllingu.
• Sledování vybraných účtů
• Kontrola správnosti účtování zejména režijních nákladů
• Příprava podkladů pro kontrolní a souhrnné hlášení
• Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách
• Spolupráce v rámci interních a externích auditů
• Příprava podkladů pro fakturaci
• Spolupráce s externím daňovým poradcem (přiznání k DPPO)
• Statistické výkazy
• Příprava a schvalování bankovních příkazů
• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
• Znalost českého účetnictví, IFRS výhodou
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2 (denní komunikace)
• Zkušenosti na obdobné pozici alespoň 2 roky
• Pokročilá znalost MS office - především excel
• Znalost SAP výhodou
• Práce v novém prostředí a příjemném kolektivu
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• Smlouvu na dobu určitou 2 roky (zástup za MD)
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Vánoční příspěvek ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
• Příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
• Obědy zdarma
• Bonus za senioritu
• Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
• Roční bonus - závisející na výkonu
• Sodexo Cafeteria nebo MultiSport karta v hodnotě 6.000 Kč
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.