- Stříbro
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Stříbro je malebné město nacházející se v západní části České republiky. Jeho historie je pevně spojena s těžbou stříbra, což mu propůjčilo své jméno a charakteristický rys. Město je známé svým historickým centrem s krásnými středověkými budovami a památkami. Jednou z klíčových institucí je Muzeum Stříbro, které návštěvníkům ukazuje bohatou historii a těžbu stříbra. Muzeum je skvělým způsobem, jak prozkoumat minulost a kulturu města.
Politická a správní struktura: Stříbro je městem, které má vlastní samosprávu. Je řízeno místní radou a primátorem. Má své vlastní zastupitelstvo, které se stará o místní záležitosti a rozhoduje o rozpočtu a rozvoji města. Toto uspořádání umožňuje efektivní správu na místní úrovni a přizpůsobení se potřebám občanů.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Stříbra se v průběhu času měnila. Město bylo historicky spojeno s těžbou stříbra a tím spojeným průmyslem. Dnes hraje stříbro důležitou roli ve zpracovatelském průmyslu, zejména v oblasti strojírenství a elektrotechniky. Město je domovem řady průmyslových podniků, které vytvářejí pracovní příležitosti pro obyvatele i pro lidi z okolních regionů.
Doprava a dostupnost: Stříbro leží na křižovatce silnic, které umožňují snadný přístup k jiným městům a regionům v západní části České republiky. Město má také vlastní železniční nádraží, které zajišťuje spojení s dalšími městy. Díky své strategické poloze je Stříbro dobře dostupné prostřednictvím dopravy a je významným dopravním uzlem v této oblasti.
Bydlení a rodinný život: Stříbro nabízí různé možnosti bydlení pro své obyvatele. Historické centrum města je plné tradičních domů a bytů s půvabem středověku. Moderní bytové komplexy poskytují komfortní bydlení s veškerými moderními vybaveními. Okolní vesnice a předměstí nabízejí klidné a rodinné prostředí pro ty, kteří hledají prostorné domy a přírodu.
Geografie a poloha: Stříbro se nachází v malebné západní části České republiky, obklopené přírodou, kopci a lesy. Tato oblast je ideálním místem pro milovníky venkovních aktivit a přírodní krásy. Město má také dobrou dostupnost k vodním plochám a jezerům, což je atraktivní pro rekreační rybaření a vodní sporty. Díky své geografické poloze je Stříbro výborným výchozím bodem pro výlety a poznávání okolního kraje.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje