- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho autoservisu v Táboře hledáme kolegu na pozici Autoelektrikář / Automechanik se zkušeností zejména s koncernovými vozy
Čeká Vás zajímavá práce, kde za sebou uvidíte výsledky. Za dobře odvedenou práci Vás umíme nadstandardně ocenit.
• kompletní záruční a pozáruční servis vozidel
• pečlivé provádění servisních prohlídek a oprav vozů
• Identifikace závad - práce s diagnostikou…
• opravy elektroinstalace vozidel a elektronických částí…
• montáže doplňků a příslušenství
• vyučení v oboru automechanik/autoelektrikář (u nevyučených požadujeme praxi v oboru)
• odpovědnost a samostatnost
• minimálně základní znalosti diagnostiky vozů
• výborná orientace v problematice oprav vozů
• řidičský průkaz sk.B
• pozitivní přístup k práci a k životu
• manuální zručnost
• časovou flexibilitu
• nadstandardní plat a odměny podle dosažených výsledků
• můžete očekávat lidský a férový přístup, přátelskou atmosféru
• možnost ubytování
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• jistotu dlouhodobé práce na plný úvazek
• mzda 45 – 65.000
• odpovědnou a zajímavou práci
• prostor pro vlastní nápady a možnost seberealizace
• + další benefity (slevy na firemní produkty, pohonné hmoty za zvýhodněnou cenu, firemní akce, a další…)
Pokud Vás nabídka oslovila, tak neváhejte poslat nám e-mail s krátkým motivačním dopisem, přiložte životopis a my se Vám ozveme s termínem osobní schůzky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.