- Plný úvazek

Do společnosti hledáme Zkušeného přijímacího technika s prokazatelnou praxí s možností kariérního růstu, který bude v denním kontaktu s klienty a automechaniky.
Čeká Vás zajímavá práce, kde za sebou uvidíte výsledky. Za dobře odvedenou práci Vás umíme nadstandardně ocenit.
• plánování záručních oprav
• plánování kapacity dílny
• předběžná kalkulace cen oprav, fakturace servisní zakázky
• komplexní péče o zákazníky
• koordinace činností servisních automechaniků
• příjem a výdej vozidel do servisu
• máte ukončené středoškolské vzdělání
• praxe v oboru
• můžete se pochlubit výbornou orientací v automobilovém průmyslu, znalostí konkurence a trendů.
• technická znalost vozů Vám není cizí
• umíte koordinovat a dokončovat servisní případy
• i v pracovním tempu máte příjemné vystupování a zákaznický přístup
• zájem o věc, pečlivost a spolehlivost nejsou pro Vás prázdná slova
• vlastníte řidičák B
• víte, jak řešit problémy a umíte je řešit
• baví Vás přicházet s novými nápady
• uživatelsky si rozumíte s PC
• nadstandardní plat a odměny podle dosažených výsledků
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• mobilní telefon
• odpovědnou a zajímavou práci
• prostor pro vlastní nápady a možnost seberealizace
• + další benefity (slevy na firemní produkty, pohonné hmoty za zvýhodněnou cenu, firemní akce, a další…)
Pokud jste si odpověděl/a na většinu otázek ano, jste pro nás právě Vy vhodný kandidát.
Neváhejte poslat nám e-mail s krátkým motivačním dopisem, přiložte životopis a my se Vám ozveme s termínem osobní schůzky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?