Skladník - pilař

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Týn nad Vltavou
Firma R.S.P. s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Skladník / Skladnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 20.000 – 25.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu určitou 1. 5. 2024 — 30. 4. 2025

O nás

Jsme firma působící od roku 1996 v oboru stavebnictví, (velkoobchod/ maloobchod) s primáním zaměřením na prodej komponentů do oken a dveří. Hlavním nosným programem je prodej kování (kliky, madla, závěsy-panty, a další) prodej parapetů (venkovní hliníkové, vnitřní dřevotřískové a plastové). Dále je to prodej plošného materiálu (izolační sendvičové desky) a mnoho dalšího.

Náplň práce:

  • příčné a podélné řezání parapetů na pilách dle zpracovaných objednávek
  • naskladňování zboží pomocí VZV
  • přivezení zboží k pracovišti pomocí VZV nebo paletových vozíků
  • práce ve skladu s různým zaměřením - např. balení parapetů
  • montáže parapetů
  • u montáží parapetů a servisů GEZE poskytujeme jako další benefity příplatky ke mzdě

Co od Vás očekáváme:

  • minimální vzdělání - odborné s výučním listem
  • řidičský průkaz skupiny B, VZV výhodou
  • smysl pro odpovědnost a preciznost
  • samostatnost
  • pracovní zkušenosti
  • morální bezúhonnost
  • manuální zručnost a výborný fyzický stav
  • zkušenosti s řezáním pilou - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • místo pracovitě - Všemyslice u Týna nad Vltavou,
  • možnost dopravy na pracoviště firemní dopravou Týn - Všemyslice
  • nabízíme zázemí a stabilitu
  • volné soboty a neděle.
  • jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1rok), při bezproblémovém působení na pracovišti je předpoklad prodloužení pracovní smlouvy dle ZP až na dobu neurčitou
  • dále nabízíme nenárokové, placené tzv. potící volno - 3dny
  • proplácíme příspěvek na stravování ve výši 100 Kč/ den
  • možnost úhrady příspěvku spoření na důchod

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

benefit benefity Bor boty den důchod EU firma hlavní HR Hrady IT měření místo Most možnost na dobu neurčitou nad Vltavou náplň práce nárok odpovědnost plat práce pracoviště pracovní pracovní poměr pracovní smlouvy příplatky příspěvek samostatnost sklad spoření stavebnictví stravování Týn volno vzdělání zkušenosti Zruč dny firemní kov list materiál minimální na dobu na dobu určitou na pracovišti náplň obchod obor odbor odborné opravy placené poměr pomoc PR problém prodej program předpoklad rok řidič servis smlouvy stav zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena