- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro logistickou společnost obsazujeme pozici Skladník/skladnice. Hledáme šikovné pracovníky, kteří mají zkušenosti ze skladu. Ozvěte se nám a odměnou vám bude pestrá práce, skvělý kolektiv a jistota stabilního a dlouhodobého zaměstnání.
co bude tvoji náplní práce
- práce se skenerem
- manipulace se zboží
- příprava a kompletace zásilek
- třídění zásilek a příjem zboží
- spolupráce s kolegy
co vám nabídneme
- spolupráci na hlavní pracovní poměr
- zajímavé finanční ohodnocení (29 000 Kč fixní mzda)
- prémie na měsíční bázi (až 5 000 Kč)
- stravenkový paušál (až 1 800 Kč/měsíc)
- 4 týdny dovolené
- pracovní dobu 14:00 - 22:30 nebo 19:00 - 03:30
- dobrá dopravní dostupnost (Praha 10 - Hostivař)
- pracovní oblečení a obuv
- kvalitní zaškolení na pracovišti
co od vás očekáváme
- zkušenosti ze skladu výhodou
- dochvilnost
- pracovitost
- týmového ducha
- čistý výpis z rejstříku trestů
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.