- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VALIANT - TMS Czech s.r.o. se sídlem v Olomouci je součástí mezinárodního koncernu. Navrhujeme, stavíme a integrujeme inteligentní automatizační řešení, která využívají nové technologie k vytváření chytrých a udržitelných továren pro přední světové společnosti.
Nabízíme kompletní dodávky automatizovaných výrobních zařízení pro automobilový průmysl
Návrhy automatických výrobních linek pro automobilový průmysl
Návrhy svařovacích kleští, definování robotů a dopravníkových systémů
Příprava prezentací pro zákazníka, vyhotovení dokumentace
Min. SŠ ve strojírenském oboru
Znalost výrobního procesu ve strojírenství
Důslednost, pečlivost
Znalost AJ středně pokročilá
5 týdnů dovolené
3 dny zdravotního volna
13. mzdu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Možnost kariérního růstu
Elektronické stravenky, Multisport kartu, jazykové kurzy a další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.