.Net Vývojář (Medior/Fullstack/Top Produkt Pro Soc. Služby)

Královo Pole, Brno
70.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Představujeme ti IRESOFT. Místo, kde ti práce dává smysl a přináší ti radost a svobodu.

Každý rok strávíme zhruba 2000 hodin v práci. Je to víc, než věnujeme našim rodinám nebo koníčkům. Nikdo by proto neměl promarnit tak podstatnou část svého života. Ani Ty!

Náš vývojový tým hledá další vývojáře .NET, kteří nám pomohou s našimi stěžejními firemními projekty - rozšiřování ERP CYGNUS 2 o nové moduly, údržba stávajících modulů a rozšíření produktu o řešení pro slovenský trh.

Pokud chceš pracovat na smysluplném a stabilním produktu, v menším vývojovém týmu a stejně jako my se chceš do práce těšit, pak by pro tebe mohla být naše nabídka tou pravou.

Co nabízíme:

✅ Stabilní produkt, který pomáhá – CYGNUS2, ERP systém, pomocí kterého se řídí chod zařízení sociálních služeb, jako jsou například domovy pro seniory, domovy pro osoby se zdravotním postižením a další. Jedná se o komplexní řešení pro poskytovatele pobytových, ambulantních a terénních služeb a denně se na něj spoléhá více než 1 200 poskytovatelů sociálních služeb v Česku i na Slovensku. Jde o top produkt na trhu, pokrýváme přibližně 90 % trhu.

✅ Zkušený tým – na tomto produktu aktuálně pracují 3 product owneři, 1 business analytik, 1 scrum master, 2 UXáci, 10 vývojářů a 4 testeři.

✅ Mentoring a kvalitní onboarding –dostaneš mentora, který bude dávat pravidelnou zpětnou vazbu na výsledky. V týmu děláme pravidelné code review.

✅ Technologie – C2 je jeden tlustý klient rozdělený do několika modulů, data se posílají přes webové služby, k tomu běží přidružená webová aplikace. Používáme .NET framework 4.8, Winforms s komponentami od DevExpress, NHibernate, databázi MS SQL a verzujeme v Gitu. Jsme v procesu přechodu z .NET frameworku 4.8 na .NET 9 – zatím na backendu. Máme v něm vychytávky jako jsou například el. podpis, e-recept, kompletní vedení zdravotnické dokumentace, GPS, HW typu docházkové čtečky, výdejní stravovací terminál a čárové kódy.

✅ Projekt - rozšiřujeme současný produkt i pro slovenský trh – multijazyčnost a legislativní změny (navrhujeme nové způsoby řešení, workflow, technologický upgrade) + dál pracujeme na rozšiřování a údržbě stávajících modulů.

✅ Agilní vývoj - jedeme ve scrumu ve 14 denních sprintech. Děláme pravidelné ceremonie. Každý vývojář pracuje na celé user story - od návrhu DB po tvorbu okna.

Koho hledáme:

✅ Máš za sebou už nějaké komerční projekty v .NET (klidně nám pošli ukázky).

✅ Z důvodu současné vývojové kapacity se bohužel nemůžeme věnovat úplným začátečníkům, proto hledáme mediorní kandidáty, kteří už mají za sebou nějaké komerční projekty.

✅ Co se týče velmi zkušených kandidátů, tak musíme na férovku upozornit, že seniorní vývojáři nemají privilegia a prostor řešit např. jen zaléžitosti ohledně infrastruktury, ale budou primárně spolupracovat s kolegy nad standardními US.

✅ Zvládneš pochopit byznys a problematiku fungování sociálních služeb.

✅ Baví tě pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat (i napříč týmy). Hledám parťáka „do kmene“, kdo se chce stát součástí úspěšného a dlouhodobého projektu.

✅ I přesto, že už za sebou něco máš, tak se chceš pořád učit a makat na sobě.

✅ Jsou ti blízké myšlenky agilního vývoje.

✅ Ovládáš český nebo slovenský jazyk v písemné i mluvené formě.

✅ Jsi zvyklí pracovat v hybridním režimu (tzn. alespoň dva dny v týdnu v kanceláři).

✅ Hledáš práci na HPP (bohužel spolupráci na IČO nenabízíme).

Co vám nabídneme:

✅ Prostředí založené na kvalitních vztazích, důvěře a otevřenosti (mrkni na Atmoskop, jak IRESOFT hodnotí naši zaměstnanci: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/3070313-iresoft-s-r-o).

✅ Vyladěný a dostatečně dlouhý onboarding k pochopení fungování firmy i produktu.

✅ Home office, 6 týdnů dovolené, flexibilita a svoboda.

✅ Nové moderní kanceláře, jazykové vzdělávání, well-being program.

✅ Stravenkový paušál, ovoce, výborná káva a spousta dobrot v kuchyňce.

Pravidelné i spontánní firemní a týmové akce …a spoustu překvapení.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
INTERFRACHT s.r.o. | INTERFRACHT s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Devcity s.r.o. | Devcity s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
TEMAK CZ, s.r.o. | TEMAK CZ, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Hotel Rudolf s.r.o. | Hotel Rudolf s.r.o. | Město, Havířov Město, Havířov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. března
VALIANT - TMS Czech s.r.o. | VALIANT - TMS Czech s.r.o. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
JMJ Reha&Spa s.r.o. | JMJ Reha&Spa s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ANTS spol. s.r.o., PERFECTED s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR, Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., TRL Space Systems s.r.o., Digital Construction Consulting s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., K - system. CZ s.r.o., OHLA ŽS, a.s., TATRA TRUCKS a.s., ČESKÁ TELEVIZE, Věra Pietrasová, Etimos Human s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., MUNIPOLIS s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Geodet / Geodetka, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výzkum a vývoj, Elektronik / Elektronička, Python vývojář / vývojářka, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Čejč, Bystřice nad Pernštejnem, Velké Meziříčí, Prostějov, Štýřice, Brno, Velká Bíteš, Slavkov u Brna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI