- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AZ FLEX, a.s. je specializovaný velkoobchod zabývající se prodejem technických izolací, suché výstavby a pěnového skla. Dále se zabývá prodejem kvalitních pracovních oděvů od norské společnosti Helly Hansen Workwear. V ČR působí od roku 1993 s prodejními a skladovými místy v Praze, Brně a v Českých Budějovicích.
AZ FLEX je také zastoupen na Slovensku.
* budete komunikovat se zákazníky, telefonicky a osobně v kanceláři odbytu
* budete přijímat zakázky a zpracovávat objednávky zákazníků
* dále Vás čeká komunikace s našimi dodavateli při objednávání zboží
* také budete plánovat dopravy při vydávání zboží zákazníkům
* administrativní úkony by Vám neměly dělat starost
* komunikace probíhá také k ostatním pobočkám společnosti, napříč jednotlivými odděleními
* příjemná atmosféra je pro nás důležitá, budete se podílet na jejím vytváření
* minimálně SŠ vzdělání je nutné, stavební zaměření je výhodou
* nezbytné jsou velmi dobré komunikativní schopnosti
* zakládáme si na dobrých vztazích, hledáme tedy vztahově založenou osobnost
* musíte být samostatný/á, zodpovědný/á a flexibilní týmový hráč/ka
* nezbytná je dobrá znalost PC, MS Office
* oceníme znalost AJ/NJ, ale není podmínkou
* nabízíme práci na HPP a zázemí silné a stabilní společnosti
* zajímavé finanční ohodnocení s motivačními odměnami a s 13. platem
* možnost pravidelných technických školení, rozšiřování dovedností v rámci pracovní pozice
* 5 týdnů dovolené + 3 dny Sick day
* benefit zdraví - finanční příspěvek ve výši 12 tis. Kč/rok s širokou možností výběru (masáže, doplňky stravy, brýle, sport, apod.)
* příspěvek na stravné = stravenky v hodnotě 150,- Kč
* malé občerstvení na pracovišti s dobrou kávou a čajem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.