- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme kolegyni/kolegu, která/ý nám pomůžeme naplňovat toto poslání.
Na pozici výkonné asistentky/ výkonného asistenta hledáme komunikačně a organizačně zdatného člověka, který skvěle zvládá multitasking a je odolný vůči stresu při práci ve velmi dynamickém prostředí. Nehledáme sekretářku, která bude vařit kávu a stát u kopírky, ale schopnou pravou ruku ředitele, která mu umožní soustředit se na strategické cíle a odklonit operativu a administrativu.
V případě zájmu nám, prosím, pošlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis („zkušenost, motivace apod. v rozsahu max. 1 A4).
Uzávěrka přihlášek je 20. 3. 2025. Pokud nás zaujmete, pozveme k osobnímu pohovoru, který se uskuteční dne 25. 3. 2025. Možný termín nástupu je květen/červen 2025 nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.