AUTOMECHANIK M/Ž NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 50 000 Kč!!!

Přelouč
34.000 – 44.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

🚗 Staňte se součástí výroby pancéřovaných vozidel!

Baví Vás auta, technika a chcete dělat na projektech, které nejsou jen obyčejnou sériovou výrobou?

Přidejte se k nám a podílejte se na výrobě speciálních pancéřovaných vozidel, která putují do celého světa.

Hledáme šikovné automechaniky i absolventy, kteří mají chuť učit se nové věci a pracovat na unikátních projektech.

Co u nás budete dělat?

  • provádět demontáž, montáž speciálních vozidel a přídavné výbavy
  • diagnostikovat vady, seřizovat a opravovat vozidla
  • podílet se na konstruování prototypových a speciálních vozidel, jejich úpravy a zkoušení ve spolupráci s úsekem vývoje

Jak si Vás představujeme?

  • máte výuční list a praxi v oboru
  • řidičský průkaz B, případně C
  • jste manuálně zručný, kreativní a pečlivý
  • jste týmový hráč, ale zároveň dokážete pracovat samostatně

Co pro Vás máme my?

  • zajímavou práci na plný úvazek ve stabilní české firmě
  • náborový příspěvek 50 000 Kč
  • férovou mzdu dle Vašich zkušeností 34 000 - 44 000 Kč
  • jednosměnný provoz 🕕
  • velmi dobře vybavené, prostorné a čisté pracovní prostředí
  • za doporučení nového kolegy Vás odměníme 25 000 Kč
  • obědy za 43,- Kč 🍽
  • 25 dnů dovolené 🏝
  • zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu 📱
  • možnost využití vybavení firmy (např. servis vlastního vozidla, ...) 🔧

 

Proč právě k nám?

Protože u nás nebudete celý den dělat stejné opravy dokola.

Budete součástí týmu, který staví speciální vozidla, podílí se na vývoji nových řešení a pracuje na projektech, které mají skutečný význam.

👉 Nastartujte svoji kariéru a přidejte se k nám!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

SVOS, spol. s r.o.
Chrudimská 1663
535 01 Přelouč

IČO: 48152056
Datová schránka: q975ngh
Další informace:
GPS: 50.033964,15.578789,
S-JTSK: -661390.86 -1059583.16, RUIAN: 70512418

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.