- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s 25letou působností na trhu. Společnost INTENSYS-CZ, s.r.o. byla založena v roce 1996 jako jedna z prvních soukromých firem v Praze, prodávající značku Citroën v České republice. Zároveň zajišťujeme servisní zázemí pro majitele vozů Citroën, Peugeot a ostatních značek. V současné době společnost zaměstnává 15 zaměstnanců v motoristickém centru v Dolních Počernicích.
• Opravy a kontroly automobilů
• Diagnostika poruch a stavu vozidla
• Odstraňování závad
• Běžné pozáruční opravy vozů
• Montáž doplňků a příslušenství
• Vzdělání v oboru automechanik (není podmínkou v případě praxe)
• Pečlivost
• Odpovědnost a samostatnost
• Bezúhonnost
• Řidičský průkaz skupiny B
• Výhodou bude předchozí zkušenost s prací v autoservisu
• Pracovní doba Po-Pá 7.00 - 15.30
• Mzdové podmínky dohodou 40–70 tis.
• Dobrý kolektiv, osobní přístup, dohoda jistá
• Možnost levné podnikové dovolené
• Třináctý plat
• Možnost oprav soukromých vozů po pracovní době
Nástup možný ihned
Pracoviště: Českobrodská 831, Praha-Dolní Počernice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.