- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
????? Koho hledáme a co požadujeme
? Pečlivou, spolehlivou a zodpovědnou kolegyni/kolegu s analytickým myšlením
? Min. SŠ vzdělání – zaměření ekonomického směru
? Znalost vyhlášky č. 504/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, pro účetní jednotky, u kterých hlavní předmětem činnosti není podnikání, pokud účtují v soustavě podvojného účetnictví
? Dobrou znalost práce na PC – internet, MS Office, výhodou práce v účetním programu DUNA
? Organizační a komunikační schopnosti, systematičnost, loajalitu a vstřícnost
? Praxe na pozici účetní výhodou
? Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič výhodou
? Kladný vztah ke křesťanství a k lidem s kombinovaným a mentálním postižením
? Trestní bezúhonnost
Nabízíme:
Popis základních činností pro pracovní pozici
? Vedení hlavní pokladny a účtování pokladen odloučených pracovišť školy
? Účtování cestovních náhrad
? Evidence majetku školy
? Příprava podkladů pro vedení a zpracování účetnictví
? Dokladová a fyzická inventarizace účtů
Pokud Vás nabídka zaujala, zasílejte svůj životopis a motivační dopis na email:
e-mail přes (kontaktní osoba: Lenka Kantorová) nejpozději do 30. 11. 2025.
Do předmětu e-mailu napište:
„Výběrové řízení – pomocná účetní“. Více na www.skolasd.eu.
Vybraní zájemci budou pozváni k výběrovému řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.