Šéf technického týmu – flexibilní pracovní doba, 13. plat a další bonusy

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Jste technický expert s manažerskými ambicemi? Hledáme silného lídra, který se ujme vedení technického oddělení a bude se podílet na modernizaci našich výrobních procesů. Vaším úkolem bude řízení týmu technologů, organizace údržby výrobních linek a správy budov, ale také implementace inovací, které posunou naši výrobu kupředu. Nabízíme nadstandardní platové ohodnocení, motivační bonusy, pět týdnů dovolené a stabilní zaměstnání ve firmě, která si zakládá na inovacích i spokojenosti zaměstnanců. Pokud se chcete stát klíčovou součástí našeho týmu, dejte nám o sobě vědět!

Náplň práce:

  • Vedení týmu technické přípravy výroby
  • Organizace údržby strojů, výrobních linek, správa budov
  • Podpora výrobního týmu, plánování inovací
  • Vyjednávání smluv, revize zařízení
  • Plánování údržby, preventivní opatření

Nabízíme:

  • Plat až 80 000 Kč (dle zkušeností)
  • Flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • Bonusy/prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Mobilní telefon
  • Stabilní zaměstnání
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • Praxe ve vedení technického týmu (min. 2 roky)
  • Znalost práce s AutoCAD, Fusion, CNC programováním
  • Angličtina na střední úrovni

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto na dobu neurčitou zkušenost