Hledáme schopného HR manažera s lidskou tváří. Člověka, který nebude jen manažerem ale hlavně partnerem všem zaměstnancům. Člověka, který umí problémy a úkoly řešit konstruktivně, která hledá "možnosti jak" a nikoliv "důvody, proč ne". Inovátora, který se nebojí prosadit svůj názor a nemá strach realizovat své nápady.

Budete pracovat pro mezinárodní společnost, která se zabývá kovovýrobou, lakováním a montáží. Dodávají montované výrobky i kompletní moduly, především pro zahraniční zákazníky.

Popis pozice:

Co budete v práci dělat? Konkrétně budete zodpovědní za:

- vypracování a zavedení personální strategie ve spolupráci s managementem společnosti
- řízení náboru, školení, hodnocení pracovního výkonu a rozpočtu
- vypracování odměňovacího systému
- zajištění popisu pracovních pozic
- tvorba směrnic a předpisů a jejich implementace
- plánování a reporting personálních ukazatelů vedení společnosti

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme?
- SŠ nebo VŠ vzdělání, není podmínkou oblast HR,důležitější je pro nás praxe
- praxe min. 3 roky na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- pokročilou angličtinu na úrovni samostatného jednání a prezentování
- ideálně znalost/praktická zkušenost ze všech oblastí lidských zdrojů, znalost pracovně právních předpisů a související legislativy
- zkušenosti s tvorbou/zaváděním/změnami HR procesů
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- samostatnost, rozhodnost, koncepční a strategické myšlení
- schopnost vidět vize a cíle, multitasking
- schopnost argumentace a prosazování rozhodnutí, nadšení pro oblast lidských zdrojů
- pro-aktivita, tah na branku, orientace na výsledky, loajalita

Nabízíme:

Co jsme schopni nabídnout?
- nástupní plat 40 - 50.000,- kč
- zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- perspektivu dlouhodobého zaměstnání
- práci s pružnou pracovní dobou v jednosměnném provozu
- kvartální bonus dle stanovených KPI
- 5 týdenů dovolené, stravenky
- vzdělávací kurzy, jazykové kurzy a zajímavé firemní akce