- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme vhodného kandidáta, který se bude podílet na optimalizaci a procesním zlepšování celého realizačního týmu u české společnosti v Lužkovicích. Naší specializací jsou montážní a kompletační činnosti velkoobjemových plastových dílců na mimosilniční vozidla pro významného zákazníka.
www.enbos.cz
ROZSAH ČINNOSTÍ:
" Optimalizace výrobních procesů s důrazem na efektivitu výroby.
" Řízení projektů vedoucích ke zlepšení procesů ve spolupráci se zákazníkem.
" Zavádění a udržování metod PI do výroby (5S, TPM, KAIZEN, SMED).
" Měření a analýza práce pro kalkulace projektů.
" Vyhodnocování ukazatelů výroby.
" Školení a trénink zaměstnanců výroby.
POŽADUJEME:
" VŠ vzdělání – průmyslové/procesní inženýrství.
" Výhodou praxe v oboru nebo prokazatelné zkušenosti v průběhu studia ve výrobní společnosti.
" Znalost metod štíhlé výroby, průmyslových standardů.
" Znalost angličtiny výhodou.
" Proaktivita, týmový přístup a odpovědnost.
" Efektivní komunikace a řešení problémů.
" Velmi dobré komunikativní a prezentační dovednosti.
" ŘP sk. B.
Zaměstnanecké výhody: – profesní seberealizaci a stabilní zaměstnání v české společnosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.