- 39 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného, zručného skladníka do našeho týmu v Kladně.
manipulace se zbožím – příjem a výdej – nakládka
obsluha skladového terminálu
příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
příjem zboží od dodavatelů – kontrola množství a expirace
evidence dodacích listů, vyplňování formulářů
provádění fyzických inventur zboží
odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
úklid pracoviště
ztížené pracovní podmínky – zátěž chladem (mrazírenský sklad)
práce v třísměnném provozu na 8h směny PO – PÁ (ranní, odpolední, noční)
POŽADAVKY
dokončené SŠ vzdělání s maturitou nebo jen výučním listem
praxe ve skladu a průkaz řidiče VZV
ŘP sk. B výhodou
uživatelskou znalost práce na PC
bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
NABÍZÍME
nástup IHNED nebo dohodou
pracoviště v Kladně
stabilní rozvrh směn
motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, dovolená navíc, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.