- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného, zručného skladníka do našeho týmu v Kladně.
manipulace se zbožím – příjem a výdej – nakládka
obsluha skladového terminálu
příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
příjem zboží od dodavatelů – kontrola množství a expirace
evidence dodacích listů, vyplňování formulářů
provádění fyzických inventur zboží
odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
úklid pracoviště
ztížené pracovní podmínky – zátěž chladem (mrazírenský sklad)
práce v třísměnném provozu na 8h směny PO – PÁ (ranní, odpolední, noční)
POŽADAVKY
dokončené SŠ vzdělání s maturitou nebo jen výučním listem
praxe ve skladu a průkaz řidiče VZV
ŘP sk. B výhodou
uživatelskou znalost práce na PC
bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
NABÍZÍME
nástup IHNED nebo dohodou
pracoviště v Kladně
stabilní rozvrh směn
motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, dovolená navíc, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!