- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Provádění oprav strojů.
Realizace preventivních prohlídek strojů.
Účast na inovacích strojního zařízení.
Práce ve třísměnném režimu.
Smlouva na dobu určitou (12 měsíců) s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Vyhláška č. 50 §6 (pro samostatnou činnost), popř. §5, pokud jste čerstvý absolvent.
Zkušenosti v automotive společnosti jsou výhodou.
Autobusová doprava z Hrádku nad Nisou, České Lípy, Mimoně a Hořic.
Dotované stravování v závodní jídelně.
Nadstandardní příplatky za směnnost a přesčasy.
5 týdnů dovolené po prvním odpracovaném roce.
Další odborné vzdělávání dle požadavků pracovní pozice.
mzda po zkušební době.
PLUXEE karta (dříve SODEXHO) pro využití na sport, vzdělávací aktivity, zdraví a kulturu.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.