- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Provádění oprav strojů.
Realizace preventivních prohlídek strojů.
Účast na inovacích strojního zařízení.
Práce ve třísměnném režimu.
Smlouva na dobu určitou (12 měsíců) s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Vyhláška č. 50 §6 (pro samostatnou činnost), popř. §5, pokud jste čerstvý absolvent.
Zkušenosti v automotive společnosti jsou výhodou.
Autobusová doprava z Hrádku nad Nisou, České Lípy, Mimoně a Hořic.
Dotované stravování v závodní jídelně.
Nadstandardní příplatky za směnnost a přesčasy.
5 týdnů dovolené po prvním odpracovaném roce.
Další odborné vzdělávání dle požadavků pracovní pozice.
mzda po zkušební době.
PLUXEE karta (dříve SODEXHO) pro využití na sport, vzdělávací aktivity, zdraví a kulturu.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!