- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost METOSA GROUP s.r.o. zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb.
Hledáme aktivního a motivovaného specialistu pro vyhledávání realitních zakázek. Pokud máte zkušenosti s realitním trhem a zájem o práci ve stabilní a perspektivní společnosti, je tato nabídka právě pro Vás!
- Aktivní vyhledávání vhodných prostor, pozemků dle daného požadavku
- Zajišťování prodeje, pronájmu a koupě nemovitostí v rámci našich projektů
- Průzkum trhu a aktuálních nabídek
- Zajištění administrativy spojené s koupí pozemků
- Zkušenosti v oblasti realit
- Orientace v legislativě a procesech spojených s realitními transakcemi
- Znalost realitního trhu a orientace v cenových hladinách
- Orientace v katastrálních mapách
- Komunikativnost a schopnost vyjednávat
- Řidičský průkaz sk. B
- Zodpovědnost, samostatnost a flexibilita
- Stabilní pracovní zázemí v moderní stavební firmě
- Odpovědnou a zajímavou práci se zkušenými kolegy v kreativním kolektivu
- Možnost seberealizace, osobního a pracovního růstu
- Služební vozidlo
- Notebook, mobilní telefon
- Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající kvalitě odvedené práce

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.