- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Cílem naší společnosti je neustálé zlepšování komplexních služeb pro naše zákazníky. Zemní práce, stavební práce, demolice a další služby poskytujeme již od roku 1991 a od té doby jsme realizovali dlouhou řadu projektů.
Opravy osobních, nákladních vozidel a stavebních strojů v dílnách sídla společnosti či na jednotlivých zakázkách
• vyučení v oboru automechanik či mechanik opravář výhodou
• v případě, že nejste vyučen v oboru je zapotřebí povinná praxe
• časovou flexibilitu
• zodpovědnost
• řidičské oprávnění sk. B
• stabilní zázemí v ryze české firmě s možností podílet se na zajímavých projektech
• perspektivní dlouhodobé zaměstnání
• smlouva na HPP na dobu neurčitou
• pravidelná mzda, věrnostní odměny
• moderní pracovní prostředí
• firemní oblečení
• profesní školení na náklady firmy
• příspěvek na penzijní připojištění
• nadstandardní mzdu odpovídající zkušenostem
• bonusové odměny a zaměstnanecké výhody
• odměna za doporučení nového zaměstnance
• v případě potřeby, možnost zajištění firemního ubytování.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.