- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
agentura práce
- výběrová řízení pro zaměstnavatele v průmyslu a pro odbory služeb
- přímé zaměstnávání uchazečů pro strojírenské a jiné výrobní-odborné profese na území ČR
- personální a podnikatelské poradenství podrobnější informace na www.meusgroup.eu
Společnost je držitel povolení ke zprostředkování práce.
Obsluha lisů ve výrobě nebo obsluha zvráracích robotů
Vkládání a vyjímání plechů.
Výroba pro automobilový průmysl.
Mzda 140 kč/h v čistém.
spolehlivost
flexibilita
ochota učit se nové věci
- 12 h pracovní změny, pracuje se krátký a dlouhý týden nebo 8 h změny
-zálohy po prvním odpracovaném týdnu 1500 kč
- dlouhodobá práce
-ubytování plně hrazené námi, blízko práce
-v případě vlastního ubytování dáváme příspěvek 3 500 kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.