- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte praxi z oddělení kvality v oblasti automotive a chcete ji dále rozvíjet? Umíte číst v technických výkresech a znáte automotive normy? Jednání v angličtině je pro Vás samozřejmostí? Hledáme Vedocího zákaznické kvality, tak se nám přihlaste právě teď!
Pošlete svůj životopis na pozici VEDOUCÍ ZÁKAZNICKÉ KVALITY!
Co Vás čeká:
Vést a koordinovat tým inženýrů pro zajištění bezproblémových dodávek dílů zákazníkům
Koordinovat řešení zákaznických reklamací včetně vlastních návrhů řešení
Ve spolupráci s dalšími odděleními pracovat na zlepšování procesu
Vést zákaznické návštěvy a audity
Analyzovat interní problémy dílů; vypracovávat zprávy a návrhy nápravných opatření
POŽADAVKY:Koho hledáme do týmu?
Máte SŠ nebo VŠ technického směru
Min. 5 let praxe ve výrobní společnosti, případně na oddělení kvality
Máte zkušenost s vedením menšího týmu, či byste se do této role rádi posunuli
Mluvíte anglicky na komunikativní úrovni
Znáte pojmy jako 8D, FMEA, 5WHY
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.