- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte praxi z oddělení kvality v oblasti automotive a chcete ji dále rozvíjet? Umíte číst v technických výkresech a znáte automotive normy? Jednání v angličtině je pro Vás samozřejmostí? Hledáme Vedocího zákaznické kvality, tak se nám přihlaste právě teď!
Pošlete svůj životopis na pozici VEDOUCÍ ZÁKAZNICKÉ KVALITY!
Co Vás čeká:
Vést a koordinovat tým inženýrů pro zajištění bezproblémových dodávek dílů zákazníkům
Koordinovat řešení zákaznických reklamací včetně vlastních návrhů řešení
Ve spolupráci s dalšími odděleními pracovat na zlepšování procesu
Vést zákaznické návštěvy a audity
Analyzovat interní problémy dílů; vypracovávat zprávy a návrhy nápravných opatření
POŽADAVKY:Koho hledáme do týmu?
Máte SŠ nebo VŠ technického směru
Min. 5 let praxe ve výrobní společnosti, případně na oddělení kvality
Máte zkušenost s vedením menšího týmu, či byste se do této role rádi posunuli
Mluvíte anglicky na komunikativní úrovni
Znáte pojmy jako 8D, FMEA, 5WHY

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!