Jsme Eppi, online klenotnictví ze srdce Evropy. Baví nás vytvářet nové trendy v prodeji šperků. Kvalita a transparentnost jsou pro nás samozřejmostí, kterou jsme navíc vyšperkovali osobním přístupem a vysokým standardem zákaznických služeb.
Víme, že úspěch firmy vychází zevnitř. Proto je pro nás důležité také to, s kým spolupracujeme. Kromě jedinečných šperků se můžeme v Eppi pochlubit i stejně jedinečnou partou lidí.
Láká tě práce v mladém kolektivu a inovativním prostředí? Pak čti rozhodně dál a staň se důležitým koordinátorem celého nákupu šperků Eppi. Díky tobě zákazník odejde s dokonale padnoucím šperkem a s pocitem, že o něj bylo královsky postaráno.
Hledáme milou a komunikativní osobu, která bude provázet naše klienty při krásných životních krocích. Společně s nimi bude hledat ten nejúžasnější zásnubní prsten, nebo fundovaně poradí s výběrem těch snubních. Náš nový kolega nebo kolegyně se bude podílet na vytváření nových originálních šperků, po kterých naši klienti tak prahnou. Pokud tě láká oblast prodeje a nápaditých šperků, u nás budou možnosti neomezené.
Zkušenosti s prodejem šperků nejsou potřeba, do všeho tě rádi zasvětíme.
Tvojí hlavní úlohou bude:
Pracovní místo na tebe čeká v naší pražské kanceláři, vedle které se nachází i showroom a zlatnická dílna. Počítáme s tebou dlouhodobě a na full time či part time dle tvých časových možností a naší domluvy. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Zásadní je pro nás nadšení a chuť do práce. Předchozí zkušenosti na obdobné pozici jsou pro tebe velkou výhodou, ale nejsou podmínkou. Hledáme někoho, kdo se nezalekne velkého množství nových věcí. Tato pracovní pozice vyžaduje řadu znalostí z oblasti prodeje a ještě více vzdělávání v oblasti šperků. Vše tě rádi naučíme, ale schopnost rychle se učit je v tomto případě zásadní.
Ideální kandidát kromě toho splňuje následující požadavky:
Pokud tě naše nabídka zaujala a věříš, že jsi tím správným kandidátem, pošli nám své CV a připoj odpovědi na následující otázky. Při jejich vypracování se nenech ničím omezovat a neboj se, že by tvé odpovědi byly příliš dlouhé :)
Vybrané kandidáty pozveme do druhého kola na osobní pohovor :)
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
