- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy/ně do našeho týmu pracovníků. Pokud hledáte jistotu a fajn kolektiv lidí, neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
– ruční montáž a kompletace výrobků
– budete také kontrolovat a balit hotové výrobky
– pracovat podle jednoduchých pracovních pokynů
– pracovat budete moci v sedě i ve stoje, dle pracovního zařazení
– manuální zručnost
– ochotu se učit nové věci
– schopnost pracovat na dvanáctihodinové směny (2 dny ranní, 1 den volno, 2 dny noční, 3 dny volno)
- nabízíme HHP
– mzdu 23 000,- až 26 000,-
– náborový příspěvek 60 000,-
– 13. plat
– příspěvek na dopravu (podle vzdálenosti až 2 500 Kč měsíčně)
– 5 týdnů dovolené
– navíc ušetříte díky dotovaným obědům a večeřím za pouhých 30 Kč
Neváhejte a ozvěte se nám jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo Váš životopis zašlete na email: e-mail přes
Pro domluvení pohovoru je potřeba zaslat Váš aktuální životopis!
V případě dotazu nás můžete kontaktovat telefonicky: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?