- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 33 let osazováním desek tištěných spojů, zaměstnance na pozici Obsluha osazovacího automatu – junior. Jedná se o turnusový provoz (2× ranní, 2× odpolední, 2× volno). Náplň práce: obsluha osazovacího automatu, doplňování součástek pro osazení, práce většinou ve stoje. Vše naučíme, není potřeba elektrotechnické vzdělání ale je výhodou, je důležité technické uvažování. Možnost postupu na seniorní pozici (nastavení a údržba automatu). Nástup: dle dohody.
Smlouva: nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou.
Nabízíme: zkrácená pracovní doba 7,5 hod., prémie po zkušební době až 8% při plné měsíční docházce, až 5% odměna mistra, příplatek za každou odpolední směnu 250,–, příspěvek na stravu 123,– / odpracovaný den. 5 týdnů dovolené.
HC electronics a.s.
Kalendova
500 04 Hradec Králové
IČO: 14237008
Datová schránka: 9atdcw9
Další informace:
GPS: 50.20708563577,15.803471788928,
S-JTSK: -643124.11 -1042350.02,
RUIAN: 23829176
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.