- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Co bude Vaším úkolem: pracovat v třísměnném režimu (ranní, noční, odpolední směny po 8 hodinách), pracovat v moderním a čistém prostředí, podílet se na výrobě produktů hlavně pro automobilový průmysl (automotive)
Naše požadavky: SOU libovolného zaměření, dobrý zdravotní stav, praxe v elektrotechnice výhodou, technické povědomí výhodou
Nabízíme: stabilní místo v silné společnost, odpovídající finanční ohodnocení, po zapracování zvýšení finančního ohodnocení, zvýšené příplatky za směnnost, týden dovolené nad rámec ZP, dotované stravování v areálu firmy, zaměstnanecké sociální výhody, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní pojištění, očkování proti chřipce, jazykové kurzy, pitný režim, zvýhodněné tarify mobilních telekomunikačních služeb, dobrá dostupnost, parkoviště v areálu firmy, čisté pracovní prostředí, klimatizovaná hala, pracovní oděvy a obuv, 13. a 14. Plat, důkladné proškolení při nástupu do zaměstnání a další potřebné kurzy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?