- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Operátor/ka SMD linky – obsluha osazovacího stroje
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Jazyky: čeština (středně pokročilá)
Benefity: stravenky/příspěvek na stravování, firemní akce, bonusy/prémie, zdravotní volno/sick day, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas Vhodné i pro: osoby bez praxe
Zařazení: elektromechanik, elektrotechnik, operátor výroby, technika, elektrotechnika a energetika, výroba, průmysl a provoz VESLA s.r.o. je společnost se zahraničním kapitálem působící v elektrotechnickém průmyslu, která se zabývá vývojem a výrobou spotřební elektroniky. Pro svou provozovnu v Kladně, v průmyslovém areálu Poldi II – Dříň, hledáme nového kolegu na pozici operátora SMD linky.
Náplň práce (po zaučení):
zapnutí a uvedení do provozu všech technologických celků SMT výroby, hlavně podavače DPS, sítotiskového stroje, osazovacího automatu, inspekčního pracoviště, reflow pájecího zařízení a pájecí vlny zakládání DPS do zásobníků, manipulace se zásobníky SMT linky zakládání součástek do podavačů a jejich založení do osazovacího automatu, ruční dosazování a kontrola osazených DPS provádění mezioperačních a výstupních kontrol v souladu s TD a dle TP
Pracovní doba: Standardně třísměnný provoz (5 dnů v týdnu, po týdnech denní / odpolední / noční). Dle aktuální situace přechodně může dojít ke změnám na dvou- či jednosměnný provoz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.