- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Operátor/ka SMD linky – obsluha osazovacího stroje
Požadujeme:
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva Vzdělání: odborné vyučení bez maturity
Jazyky: čeština (středně pokročilá)
Benefity: stravenky/příspěvek na stravování, firemní akce, bonusy/prémie, zdravotní volno/sick day, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas Vhodné i pro: osoby bez praxe
Zařazení: elektromechanik, elektrotechnik, operátor výroby, technika, elektrotechnika a energetika, výroba, průmysl a provoz VESLA s.r.o. je společnost se zahraničním kapitálem působící v elektrotechnickém průmyslu, která se zabývá vývojem a výrobou spotřební elektroniky. Pro svou provozovnu v Kladně, v průmyslovém areálu Poldi II – Dříň, hledáme nového kolegu na pozici operátora SMD linky.
Náplň práce (po zaučení):
zapnutí a uvedení do provozu všech technologických celků SMT výroby, hlavně podavače DPS, sítotiskového stroje, osazovacího automatu, inspekčního pracoviště, reflow pájecího zařízení a pájecí vlny zakládání DPS do zásobníků, manipulace se zásobníky SMT linky zakládání součástek do podavačů a jejich založení do osazovacího automatu, ruční dosazování a kontrola osazených DPS provádění mezioperačních a výstupních kontrol v souladu s TD a dle TP
Pracovní doba: Standardně třísměnný provoz (5 dnů v týdnu, po týdnech denní / odpolední / noční). Dle aktuální situace přechodně může dojít ke změnám na dvou- či jednosměnný provoz.
Nabízíme:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!