ADMINISTRATIVNÍ PODPORA PRO MZDOVÉ ODDĚLENÍ - Brno

O nás

Do našeho týmu hledáme pečlivou a spolehlivou administrativní posilu, která podpoří mzdové oddělení při zajištění každodenní agendy. Pozice je vhodná pro někoho, kdo má rád pořádek v dokumentech, umí pracovat s daty a chce získat zkušenosti v oblasti mezd a HR.

Náplň práce:

· kontrola a zakládání dokumentů

· práce s datovou schránkou

· zpracování příchozí a odchozí pošty

· občasná komunikace se zaměstnanci ohledně doplnění chybějících údajů

· další administrativní úkoly dle potřeby mzdového oddělení

Co od Vás očekáváme:

· pečlivost, spolehlivost a schopnost dotahovat úkoly

· znalost mzdové nebo HR administrativy výhodou

· dobrou znalost práce na PC (zejména Excel)

· ochotu učit se nové věci

· diskrétnost a profesionální přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

· flexibilní dohodu nebo částečný úvazek

· možnost dlouhodobé spolupráce

· zaučení v oblasti mezd a HR procesů

· přátelský tým a stabilní zázemí společnosti

· zkušenosti, které se hodí pro další kariérní růst v HR či administrativě

 

Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis, budeme vás obratem kontaktovat.

Sídlo firmy

100% REWORK s.r.o.
Kaštanová 530/125b
620 00 Brno

IČO: 26892201
Datová schránka: ztaddhr
Další informace:
GPS: 49.158477,16.638659,
S-JTSK: -596376.46 -1165042.96, RUIAN: 26721767

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT