Referent/ka odboru životního prostředí MěÚ Otrokovice - ochrana přírody a krajiny

Otrokovice
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Druh práce:
Ochrana přírody a krajiny.

Vysokoškolské vzdělání odpovídajícího směru
Dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Internet).
Komunikativní schopnosti, flexibilita, zvládání stresových situací, samostatný
a iniciativní přístup k práci, vysoké pracovní nasazení, schopnost práce v terénu.
Znalost jednacího jazyka – jazyka českého.
Občanská bezúhonnost. Plná svéprávnost.
Řidičský průkaz, aktivní řidič.
Předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných
celků.

Výhodou:

  • praxe v oboru nebo ve veřejné správě a zkoušky odborné způsobilosti,
  • znalost zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody a krajiny

Nabízíme:

  • 10. platová třída, trvalé vzdělávání, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování,
  • příspěvek na prevenci a posílení zdraví, možnost čerpání zdravotního volna

Náplň činnosti odboru je uvedena v platném Organizačním řádu MěÚ Otrokovice,
který je k dispozici na internetových stránkách města:
www.otrokovice.cz (dokumenty města/vnitřní předpisy).
Bližší informace poskytne Ing. Anna Pšejová, vedoucí odboru životního prostředí,
telefon zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
" jméno, příjmení, titul,
" datum a místo narození,
" státní příslušnost,
" místo trvalého pobytu (vč. kontaktního spojení – telefon, e-mail),
" číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
" datum a podpis uchazeče.

(formulář přihlášky naleznete u vyhlášeného výběrového řízení na webových stránkách města)

K písemné přihlášce nutno doložit:
" životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech,
" originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání včetně příp. dodatku.

Přihlášky k výběrovému řízení zasílejte nejpozději do 28.05.2024 v obálce označené heslem
„VŘ OŽP“ na adresu:

Městský úřad Otrokovice, oddělení kanceláře tajemníka
nám. 3. května 1340, 765 02 Otrokovice

Zaměstnanecké výhody: trvalé vzdělávání, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování,
příspěvek na prevenci a posílení zdraví, práce z domu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května
Solutum group s.r.o. | Solutum group s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT