- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do našeho závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, kolegu/kolegyni na pozici:
• Co nejlépe organizovat a koordinovat práci ve skladu ND
• Přijímat a vydávat náhradní díly a důkladně zaznamenávat jejich evidenci.
• Naskladňovat nové díly do Karuselu a Shuttelu. Vyhledávat díly v systémech SAP a Material Lookup
• Poskytovat ostatním oddělením informace týkající se skladového materiálu a obsluhovat půjčovnu nářadí.
• Ve spolupráci s nákupním oddělením řešit problémy s termíny dodání.
• Spolupracovat s ostatními odděleními při optimalizaci skladových zásob.
• Občasná práce ve výškách při vyskladňování materiálů
• Rádi bychom našli pečlivého kolegu či kolegyni, který/á má pokročilou znalost MS office (Word, Excel PowerPoint) s organizačními schopnostmi.
• Samostatnost a schopnost umět se rozhodovat.
• Výhodou je zkušenost se SAP či Material Lookup a VZV
Naši výrobní zaměstnanci jsou jedni z našich nejdůležitějších pracovníků a naši nejvěrnější fanoušci, takže se o ně staráme opravdu dobře. Uvádíme jen několik z mnoha benefitů, které by se vám mohly líbit.
Pro Kimberly-Clark jsou její zaměstnanci nejvyšší prioritou a proto mzda dosahuje až 40.000,-Kč.
Jsme rádi, když se naši kolegové rozvíjí, a proto máme vytvořen systém, abyste mohli rozvíjet své profesní dovednosti a vydělávat si tak i více peněz.
Vyrovnaný pracovně-osobní život je důležitý pro spokojenost každého z nás, a tak poskytujeme týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, k tomu den placeného volna v měsíci narozenin, a další možnosti.
Abyste se u nás cítili dobře, vytváříme vám prostředí k vaší spokojenosti. Máme pro vás kantýnu, parkování u firmy, přispíváme na životní pojištění a penzijní připojištění a další benefity.
Zaujala vás naše nabídka? Vyplňte přihlašovací formulář a náš náborový tým to co nejdříve vyhodnotí a dá vám vědět, jak se na tuto pozici hodíte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.