Vedoucí oddělení provozu úřadu a správy budov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita třída Tomáše Bati 21, Zlín, 760 01
Firma Zlínský kraj
Kategorie Státní správa a samospráva, Vedoucí pracovník / pracovnice
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 40.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti.

Náplň práce:

  • koordinace hospodaření s movitým i nemovitým majetkem kraje a správa tohoto majetku;
  • spolupráce při všech úpravách v budově krajského úřadu i v budovách detašovaných pracovišť;
  • koordinace administrace veřejných zakázek realizovaných oddělením;
  • odpovědnost za zabezpečení provozu autodopravy;
  • odpovídá za zabezpečení provozu jídelny, recepce, podatelny a CZECH POINTU;
  • koordinace agendy BOZP a PO;
  • odpovědnost za nákup, přidělování, inventarizaci a zajištění vybavenosti kanceláří a zasedacích místností v budově krajského úřadu i v budovách detašovaných pracovišť;
  • odpovědnost za náklady na provoz budov a investic;
  • zajišťování obsazenosti prostor k nájmu, nájemních smluv;
  • jedná s nájemníky, s partnery a dodavateli.

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu;
  • odborná praxe na vedoucí pozici min. 1 rok
  • odborná praxe v oblasti správy majetku nebo veřejných zakázek nebo ekonomiky min. 1 rok;
  • výborné řídící, organizační a prezentační schopnosti;
  • zodpovědnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení;
  • znalost práce na PC (MS Office);
  • ŘP sk. B – aktivní řidič.

Výhodou je praxe ve veřejné správě.

Co Vám můžeme nabídnout:

Mnohavrstenatou práci - široký záběr v oblasti správy majetku, správy budov, veřejných zakázek, investic...a zkušené kolegy "k ruce" a dobře nastavenou firemní kulturu.

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • BELIS+ s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ auto Bor BOZP ekonom IT kancelář kraj náklady náplň práce odborná praxe odpovědnost Office OZP partner plat práce pracovní pracovní prostředí práva praxe prostředí spolupráce správa úřad vedoucí vysoké vzdělání zaměstnavatel zkušenosti Zlín znalost znalosti agendy firemní koordinace náklad náplň oblast oblasti odbor odborná odborné oddělení opravy PC pečení PR právní program region rok řidič schopnost schopnosti správy stav tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena