- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: Klesa Tomáš, e-mail: e-mail přes
Společnost AUTOBOND GROUP a.s., která je autorizovaným dealerem značek:
KIA, NISSAN a MITSUBISHI v Karlových Varech,
hledá vhodného uchazeče na pozici Vedoucí skladu náhradních dílů.
Požadujeme:
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Znalost práce s PC, znalost MS Office
Praxe v oboru autoopravárenství min. 2 roky!!!
Řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Praxe ve značkovém servisu na stejné pracovní pozici výhodou
Samostatnost a důslednost
Schopnost se rychle učit a vstřebávat nové věci
Reference z předchozího zaměstnání výhodou
Nabízíme:
Zázemí silné, prosperující společnosti
Práce v mladém a stabilním kolektivu s možností dalšího karierního růstu
Firemní benefity jako příspěvek na stravování, levný firemní tarif na volání, firemní akce,
slevu na firemní služby
Fixní složku mzdy + provize z prodeje ND! Mzda 30 – 35 000 Kč
V případě zájmu zašlete svůj životopis na kontakt:
Tomáš Klesa
Tel.: zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Věk není rozhodující, přijmeme uchazeče všech věkových kategorií.
Všechny doručené životopisy pečlivě posoudíme s ohledem na popis pracovní náplně. Uchazeči, jejichž profesní nabídka nejvíce odpovídá, budou pozváni k osobnímu pohovoru a to i případně k jiné pozici, lépe odpovídající uvedené praxi v životopise. Ostatní kandidáty bohužel nemůžeme individuálně kontaktovat. Děkujeme za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.